note:https://note.com/nkamiya/n/n17bb219a85f6
皆さんは何か思い付いたときにメモしますか?
一気に書き上げますか?
それとも構成を検討したり、構想を練ることを重要視しますか?
指導者として現場に立つ時も、思い浮かぶ事柄は幾らでもあります。
別に選手を追い込むようなトレーニングを大量に浮かぶわけではありませんよ(笑)
大抵の指導者はこの「思い浮かぶ」は同じように出現していると思います。
ただそれをどのように活用するかで、その指導者のタイプがはっきりと分かれていきます。
弱点を指摘する。メニューを厳しくする。そういった方向に使う人も居ます。
浮かんだアイディアをメモし、トレーニングを工夫、
より楽しく、役立つものに変えていくようにする人も居ます。
確かに弱点も目にしますが、そこをどう修正したり、
課題化して取り組んでいくかを考えていくか。
足がかりにする人も居ます。
メモしておかないとリアルタイムに膨大にフィードバックすることになることもある。
それでは受け取る側がパンクします。
伝えることと、あえて今は伝えないことを使い分ける。
そのためにはメモは非常に重要です。
どんなメモが残されているか。そしてそれはどのように活かされるか。
なかなか表には出てこないメモ。もし頭の中のメモ帳に記してあるだけなら、
是非ともそれをこういったnoteに書き記して欲しいですよね。
大いに多くの人の参考になると思います。
皆さんは何か思い付いたときにメモしますか?
一気に書き上げますか?
それとも構成を検討したり、構想を練ることを重要視しますか?
指導者として現場に立つ時も、思い浮かぶ事柄は幾らでもあります。
別に選手を追い込むようなトレーニングを大量に浮かぶわけではありませんよ(笑)
大抵の指導者はこの「思い浮かぶ」は同じように出現していると思います。
ただそれをどのように活用するかで、その指導者のタイプがはっきりと分かれていきます。
弱点を指摘する。メニューを厳しくする。そういった方向に使う人も居ます。
浮かんだアイディアをメモし、トレーニングを工夫、
より楽しく、役立つものに変えていくようにする人も居ます。
確かに弱点も目にしますが、そこをどう修正したり、
課題化して取り組んでいくかを考えていくか。
足がかりにする人も居ます。
メモしておかないとリアルタイムに膨大にフィードバックすることになることもある。
それでは受け取る側がパンクします。
伝えることと、あえて今は伝えないことを使い分ける。
そのためにはメモは非常に重要です。
どんなメモが残されているか。そしてそれはどのように活かされるか。
なかなか表には出てこないメモ。もし頭の中のメモ帳に記してあるだけなら、
是非ともそれをこういったnoteに書き記して欲しいですよね。
大いに多くの人の参考になると思います。
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